近日，深圳召開教育系統(tǒng)加強工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)工作會議，出臺《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的實施意見》，制定考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)長效機制。　

　　深圳規(guī)定，健全激勵教師成長柔性機制，加強教師理想信念教育、形勢政策教育，定期調(diào)查分析教師思想狀況；健全師德監(jiān)督機制，建立教育行政部門、學(xué)校、社會團體，教師學(xué)術(shù)委員會、家長委員會、學(xué)生等多方參與的師德監(jiān)督機制，及時反映教師、學(xué)生、家長對師德師風(fēng)的意見；加強社會監(jiān)督，在各級教育行政部門、各學(xué)校建立師德師風(fēng)監(jiān)督投訴平臺。　

　　深圳明確，對教師失德違紀(jì)行為“零容忍”，查處“學(xué)錢交易”行為，對違規(guī)者視情節(jié)取消評優(yōu)晉級資格、撤銷榮譽稱號，年度考核確定為不稱職并給予處分。