1、候課：提前3分鐘，布置預(yù)習(xí)任務(wù)；打開電子白板；檢查課前準(zhǔn)備，巡視預(yù)習(xí)秩序。

2、教師要做到“四不站”講臺。候課時不要站在講臺上不動，要提醒學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)；學(xué)生討論時不要站在講臺上，要深入薄弱小組答疑，要發(fā)現(xiàn)有代表性錯誤答案或新穎答案，為后面分享作準(zhǔn)備；學(xué)生上臺分享時不站在講臺上，要走下講臺，讓學(xué)生聚焦臺上學(xué)生，讓臺上學(xué)生與臺下學(xué)生互動；學(xué)生課堂練習(xí)時也不要站在講臺上，要手持紅筆走動即時批改、反饋。

3、課堂師生要有精氣神。有規(guī)范組織教學(xué)環(huán)節(jié)、師生情緒飽滿，課堂秩序井然，師生、生生良性互動，學(xué)生研討時專注度、參與度高，分享展示時候聽、表達(dá)高度在線。

4、用好課堂上的黃金學(xué)習(xí)期及關(guān)注課堂提問的二個黃金等待期。上課后5分鐘后到20（25)分鐘，這段時間是一節(jié)課的黃金學(xué)習(xí)期，在黃金學(xué)習(xí)期，必須確保處理本節(jié)課的重難點，切忌導(dǎo)入時間過長，處理昨天作業(yè)問題過長、處理班級事務(wù)過長，也不能一上去就批評學(xué)生，師生情緒不佳再講新課。試想，若學(xué)生情緒不佳時或心智疲勞后，講新課、講重難點，學(xué)生接受效率低，造成學(xué)不會或知識夾生，第二天不得不再講再強(qiáng)調(diào)，走入惡心循環(huán)怪圈。

關(guān)注課堂提問的兩個3～5秒的黃金等待期。第一個黃金等待期是提出問題后，要留3～5秒等待時間(候答距)，讓學(xué)生深度思考，不提倡急于舉手，這樣會造成學(xué)生答案是淺層次的或是不全面的，更忌先叫學(xué)生，再說要回答的問題；第二個黃金等待期指的是點名學(xué)生回答問題后，要留3～5秒反思期，讓回答問題學(xué)生修改、補(bǔ)充自己答案，讓其余學(xué)生先概括前者發(fā)言要點，思考自己答案與回答問題學(xué)生答案有什么關(guān)聯(lián)，還要思考如何有理有據(jù)質(zhì)疑補(bǔ)充，教師也可思考怎么評價與追問。

5、明晰課型學(xué)習(xí)側(cè)重點及特點。新授課講題時先講明白公式推導(dǎo)、概念怎樣理解，才講怎么做(應(yīng)用)；習(xí)題課不再講公式推導(dǎo)，只講記和用；單元復(fù)習(xí)課只講公式各種推論變式用；大復(fù)習(xí)課把小規(guī)律提升歸納到大規(guī)律(多題歸一)，課型不同，就是同一類型講課側(cè)重點不同。比如不能用上新課套路去上單元復(fù)習(xí)課，也不能用單元復(fù)習(xí)課方法去上總復(fù)習(xí)課。

6、正確運(yùn)用表揚(yáng)。對學(xué)生發(fā)言達(dá)到要求時給與肯定，超過要求時才給予表揚(yáng)，不能降低表揚(yáng)的標(biāo)準(zhǔn)，不能讓課堂掌聲廉價，盡量不倡議給學(xué)生掌聲；表揚(yáng)要具體，并且只表揚(yáng)努力程度，讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的主動鼓掌。熟練運(yùn)用:表揚(yáng)公式=陳述事實+確認(rèn)事實的可貴性+表達(dá)感受+表達(dá)期望+身體接觸。

7、讓學(xué)生完整經(jīng)歷解決問題鏈條的學(xué)習(xí)：讀懂題——分析題——簡答題。教師不能代替學(xué)生讀題、分析題，讓學(xué)生經(jīng)歷完整的解決問題學(xué)習(xí)。

8、講到重難點時要有引起學(xué)生注意提示語，同時借助升調(diào)變換、放慢語速突破重難點。對重點題，教師講后，先讓中等生再講，最后讓學(xué)困生復(fù)述(或同桌對本題思路對說)。

9、關(guān)注小組有效討論5個細(xì)節(jié)

細(xì)節(jié)1:始終保持一人說，其余人專注傾聽，防止都在自言自語、都在說根本沒人聽現(xiàn)象出現(xiàn)。

細(xì)節(jié)2、有主持人主持的有序討論，如組長講(依次講、重點講)，組員聽；學(xué)困生講，中等生補(bǔ)充，優(yōu)等生總結(jié)；中等生講，卡殼時組長提示，學(xué)困生聽不明白時及時追問。

細(xì)節(jié)3、討論進(jìn)行到一定階段時，必須有對討論觀點、結(jié)論進(jìn)行總結(jié)階段。組長明確答案，組員做好記錄，答案明晰化。防止出現(xiàn)各說各有理，組員不知道到底哪個答案對，哪個答案更科學(xué)、更合理(只答案多元化，缺少答案最優(yōu)化)。

細(xì)節(jié)4、小組討論發(fā)言規(guī)則：記憶型的知識，讓兩位同學(xué)討論，增加記憶效益；理解型的知識，學(xué)生四人一小組討論，讓C類同學(xué)開始，B類和A類的同學(xué)依次補(bǔ)充，讓不同的學(xué)生完善自己的理解；運(yùn)用型的知識才會全組討論。

細(xì)節(jié)5：引入“發(fā)言卡”，有發(fā)言卡的同學(xué)才可以發(fā)言，控制優(yōu)等生的話語霸權(quán)。

10、實現(xiàn)教學(xué)評一體化，變課堂小結(jié)為課后反思。實現(xiàn)教學(xué)評一體化：教學(xué)目標(biāo)——學(xué)習(xí)內(nèi)容——學(xué)習(xí)評價相互匹配照應(yīng)。變課堂小結(jié)為課后反思。（教師——學(xué)生，從一個知識點維度——多個維度，從單一文字——圖表、思維導(dǎo)圖等。

特別提醒:嚴(yán)禁拖堂。靠拖堂講完的內(nèi)容基本是無效的;   拖堂耽誤學(xué)生喝水、去衛(wèi)生間，影響學(xué)生身心健康；拖堂影響下節(jié)上課，易造成學(xué)科教師之間矛盾。