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9月9日，在南京市府西街幼兒園，南京一幼的男幼師傅緯鼓勵孩子：“我們是男子漢，不要哭�！蹦暇┦懈鹘钟變簣@目前還沒有一位專職男幼師，傅緯每周會抽出一天時間到此“支教”。
目前，南京市1萬多名幼師中，男幼師只有100人左右，約占1%。2010年，江蘇省招收首批免費培養的幼兒園男教師，學生畢業后回到原籍所在地的幼兒園，包分配有編制，在崗服務不少于5年，一定程度上起到了穩定男幼師隊伍的作用。
除了政策支持，也有來自一線教育工作者的努力。南京市第一幼兒園黨委書記趙銳至今從事幼教工作14年，2001年畢業工作時是當年南京第一位專職的男幼師。經歷過孤獨、彷徨、困惑的他，2012年組織成立秦淮區男幼師聯盟，目前成員達到34人。聯盟通過定期聚會研討教學、安排互助授課，提升男幼師的集體歸屬感。
專家認為，可以規范相關商業機構，通過機構派遣的合格持證教師作為男幼師的有益補充。另外，改善待遇，解決編制問題，在增加學前教育專業生源的同時，吸引更多跨專業學生進入男幼師行列。
