記者日前從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，從今年7月1日起，新疆職業(yè)培訓(xùn)工作將全面實行信息化管理，2015年的目標(biāo)是實現(xiàn)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)實名制信息全面納入“新疆職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”，系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)將作為職業(yè)培訓(xùn)工作績效評估和自治區(qū)補(bǔ)貼資金發(fā)放的重要依據(jù)。

　　“全面實行信息化管理，可以實現(xiàn)三方面價值。”自治區(qū)人社廳職業(yè)能力建設(shè)處工作人員劉新凱說，第一，可以提高財政資金使用的規(guī)范化水平，通過實名制管理，從技術(shù)上規(guī)避重復(fù)培訓(xùn)和重復(fù)補(bǔ)貼的可能性；第二，系統(tǒng)可以自動匯總各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，自動生成數(shù)據(jù)報表，將大大減少基層工作人員大量的重復(fù)性事務(wù)和管理部門協(xié)調(diào)性事務(wù)；第三，能夠使職業(yè)培訓(xùn)管理落實到每個培訓(xùn)參與者，政府部門可以快速、準(zhǔn)確地了解每一個培訓(xùn)項目的執(zhí)行進(jìn)度、每一筆培訓(xùn)補(bǔ)貼的用途、每一名培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)過程及培訓(xùn)后去向，有效提高政府依法行政的能力和服務(wù)效能。