本報“中職招生亂象系列報道”引起了教育部和福建省有關領導的重視。近日，福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳有關負責人分別接受了本報記者的采訪。
“報道中提到的招生違規問題，我們已經在調查處理。”福建省教育廳負責人表示，對于招生中存在的回扣現象，我們發現一起查處一起，絕不手軟；對于像京浪教育培訓學校這樣的培訓機構，根本沒有資格和全日制學校聯合辦學，其招收中職學生屬違規行為。
這位負責人認為，中職招生難，有多方面原因。首先是家長的觀念問題。“不少農村的家長都希望孩子通過上學最終能夠‘脫掉草鞋穿皮鞋’，而城里的家長更是希望孩子‘學而優則仕’。”
“家長有這樣的想法，其實也很正常。”福建省人力資源和社會保障廳職業培訓處陳處長在與記者交流時，推心置腹地說，“將心比心，你我作為家長，愿意讓自己的孩子去讀中職嗎？”
陳處長分析說，中職的招生困境，客觀上與近年來生源減少有關，加上高校連續擴招，高職教育門檻越來越低，更是擠壓了中職教育的生存空間。
福建省規定，在校生人數不足200人的技工學校，一律取消招生資格。據介紹，福建省現有87所技工學校，比2010年少了7所。與此同時，10多年來全省沒有新增一所公辦的技工學校。
陳處長回憶說，20多年前，技工學校相當吃香。“當時旅游專業都要挑高個、漂亮的女孩，畢業后到政府的賓館當服務員。現在只要報名，都可以進來。”
官方公布的數字表明，近年來福建省中職畢業生的就業率一直保持在96%以上，遠遠高于大學畢業生的就業率。有關人士認為，“就業前景好”是說服家長送孩子讀中職的最好理由。
福建省教育廳負責人舉例說，最近省里某重點單位的培訓中心落成，需要招收大批服務員，于是通過教育主管部門層層打招呼，向各地中職學校要人，結果還是招不滿。“因為很多學生都被提前預訂了。”
不過，一些中職學校的教師告訴記者，中職畢業生的就業率并不靠譜兒，某些專業有名無實，缺乏實訓，學生到單位后不能勝任崗位，還得重新進行技能培訓。一名當售樓員的中職旅游專業畢業生說，雖然找工作不難，但自己每個月的收入還不到2000元，和那些沒有上過中職的女孩相比并無優勢可言。
記者注意到，在一片叫難聲中，也有些中職學校頗受家長和學生的青睞，甚至出現招生爆滿現象。“像廈門技師學院的機械、模具等專業非常熱門，后門都開到我這邊來了。”福建省人力資源和社會保障廳職業培訓處的陳處長認為，關鍵是要提高學校的辦學質量。
據福建省教育廳負責人介紹，全省共有中職學校364所，首批111所學校達標，部、省、市級重點校覆蓋中職校的2/3。從2010年開始，對中職學校實行示范校建設，目前已有22所學校進入國家級示范校，國家將給予每所示范校1000萬元的補助。同時，根據區域經濟的發展，加大對軟件業、制造業、汽車業、電子通信業、建筑業、物流業、護理業、旅游業、商貿業、現代農業10個緊缺人才專業的投入。
為了增強中職教育的吸引力，國家對中職學生實行優惠政策。除了享受每年1500元的生活補助外，福建省從去年秋季開始對中職學校一年級學生免收學費，到2014年全面實行中職教育免學費制度。而按福建省的計劃，普通高中階段的教育要到2017年才可能免學費。
此外，要推動中職和高職教育在技能型人才培養的貫通，拓寬中職學生繼續學習的通道，逐步建立中職畢業生注冊進入高職院校學習的制度。
考慮到技工學校的招生能力大大超過初中和高中畢業生的需求，技工學校將轉向社會招生，開展緊缺工種的培訓。福建省人力資源和社會保障廳職業培訓處陳處長說，我們的培訓對象將不再是學生，而是技術工人，包括農村轉移勞動力、退役士兵，甚至包括高墻內的服刑人員。
陳處長強調，發展中職教育，需要全社會的支持。沒有一流的技工，就沒有一流的產品，要樹立技工也是人才的觀念，不僅要重視學歷，更要注重能力的提升。正如省級重點職業學校福建省新華技術學校所倡導的，“轉化一名后進生和培養一名優秀生同樣光榮”，要讓低著頭進入中職校的學生昂首挺胸走出去。(記者 陳強)來源：中國網
