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小站教育受邀參加新浪留學(xué)語(yǔ)培行業(yè)論壇: 打造優(yōu)質(zhì)師資 引領(lǐng)留學(xué)趨勢(shì)

編輯:中國(guó)教育品牌網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2018/8/3 9:57:33 

8月1日,由新浪教育主辦的“新浪2018中國(guó)教育行業(yè)論壇”中有關(guān)留學(xué)語(yǔ)培行業(yè)的分論壇在北京新浪總部大廈順利召開。此次論壇于7月19日開始,分設(shè)學(xué)前教育、K12、少兒英語(yǔ)、素質(zhì)教育、留學(xué)語(yǔ)培、游學(xué)營(yíng)地6大細(xì)分領(lǐng)域論壇。

論壇聚焦政策、資本與技術(shù)給教育帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),共邀教育領(lǐng)域200余位資深大咖深度參與,共同探討中國(guó)教培發(fā)展之路。小站教育作為國(guó)內(nèi)最大的在線留學(xué)語(yǔ)培機(jī)構(gòu),受邀參與留學(xué)語(yǔ)培行業(yè)分論壇,小站教育聯(lián)合創(chuàng)始人、高級(jí)副總裁于洋代表出席了此次論壇。

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 小站教育聯(lián)合創(chuàng)始人、高級(jí)副總裁 于洋

低齡留學(xué)常態(tài)化 小站教育引領(lǐng)留學(xué)語(yǔ)培新趨勢(shì)  

教育部數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)已突破60萬(wàn)大關(guān),出國(guó)留學(xué)呈現(xiàn)穩(wěn)固增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。留學(xué)需求家庭逐漸由中產(chǎn)階級(jí)向工薪階級(jí)家庭下沉,地域上也呈現(xiàn)出向三四線城市滲透下沉之勢(shì)。

小站教育,作為互聯(lián)網(wǎng)教育先行品牌、在線留學(xué)教育革新者,自2011年成立之初就緊跟留學(xué)語(yǔ)培發(fā)展最新趨勢(shì),始終走在真人在線授課模式及教育理念的最前沿。2017年,小站教育開始致力于線上線下市場(chǎng)的融合開拓。目前,小站教育累計(jì)注冊(cè)用戶已突破1000萬(wàn),付費(fèi)學(xué)員達(dá)15萬(wàn)人。

生活水平的提高,視野的不斷開闊,教育日益國(guó)際化,越來越多的家長(zhǎng)開始為孩子將來的學(xué)習(xí)生活提前規(guī)劃,現(xiàn)在的出國(guó)留學(xué)人群逐漸從1.0時(shí)代的研究生為主跨越到3.0時(shí)代,越來越多的低齡學(xué)生如高中生和初中生的加入。2018年伊始,小站教育進(jìn)軍低齡留學(xué)市場(chǎng),發(fā)布了旗下國(guó)際課程品牌唯尋國(guó)際教育,推出包括A-LEVEL、AP、 IB、BC、AEAS以及國(guó)際備考等課程產(chǎn)品,不斷開拓業(yè)務(wù)線。

對(duì)于中國(guó)學(xué)生出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)的變化,小站教育于洋這樣說:“出國(guó)留學(xué)低齡化已經(jīng)成為一個(gè)越來越明顯的趨勢(shì),但無論留學(xué)市場(chǎng)怎么變,客戶不會(huì)變,客戶的需求不會(huì)變。應(yīng)對(duì)留學(xué)市場(chǎng)的新變化,我們要做的事情只有兩點(diǎn):首先,在產(chǎn)品上極致專注,專注做留學(xué)語(yǔ)培,專注為用戶提供最有價(jià)值的產(chǎn)品;其次,重視師資力量的培養(yǎng),老師作為教育行業(yè)的中堅(jiān)力量,不僅需要有傳道授業(yè)解惑的能力,還要有根據(jù)學(xué)生的具體特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性教學(xué)的能力,包括留學(xué)語(yǔ)培在內(nèi)的所有教育相關(guān)行業(yè),師資質(zhì)量不過關(guān),教育便無從談起。”

隨趨勢(shì),更要重基石

作為教育行業(yè),除了緊跟行業(yè)趨勢(shì),更重要的是夯實(shí)教育基石,而師資的配備顯得尤為重要,沒有強(qiáng)大的師資,就如無源之水、無根之木。小站教育,為了成為值得每一個(gè)擁有留學(xué)夢(mèng)想學(xué)子信賴的教育機(jī)構(gòu),為了助力中國(guó)學(xué)子留學(xué)夢(mèng)想的綻放,配備有全職教師近千余人,其中,眾多老師擁有海外相關(guān)專業(yè)的留學(xué)經(jīng)歷及行業(yè)資深教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

小站教育所有任職老師,入職前均經(jīng)過層層嚴(yán)格篩選,只有高分通過培訓(xùn)期3次試講、考評(píng)期數(shù)次考評(píng),并通過數(shù)月觀察期的老師們才能正式成為小站教育的老師,嚴(yán)苛的篩選標(biāo)準(zhǔn)保證了師資團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和高水準(zhǔn)。只有這樣老師們才能在專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域?yàn)閷W(xué)員深度剖析考試的出題思路,對(duì)備考中出現(xiàn)的“疑難雜癥”進(jìn)行有效指導(dǎo),高效把控課堂節(jié)奏,真正做到精準(zhǔn)提分。

同時(shí)為了更加科學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)效果。小站教育推行“九大教師科學(xué)評(píng)估體系”用于教師的日常規(guī)范化管理。“九大教師科學(xué)評(píng)估體系”主要包括:入職年限、考試成績(jī)、院校背景、教學(xué)年限、留學(xué)經(jīng)歷、相關(guān)證書、學(xué)員滿意度、課程質(zhì)量和日常配合度等,全方位多維度考察教師的學(xué)術(shù)專業(yè)水平和教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

此外,為了不斷提升教師的學(xué)術(shù)水平,強(qiáng)化師資力量,2017年,小站教育與劍橋大學(xué)聯(lián)合舉辦TKT(劍橋英語(yǔ)教學(xué)能力測(cè)試)考試,小站教育所有老師全部通過考試獲得證書,其中三個(gè)模塊的高分比例均在90%以上,教師的授課和學(xué)術(shù)水平得到了學(xué)員的認(rèn)可和好評(píng)。截止目前,小站教育仍在堅(jiān)持TKT考試的舉辦,并鼓勵(lì)老師們積極參與。小站教育還會(huì)針對(duì)不同層級(jí)的教師提供多元化的培訓(xùn),如定期學(xué)術(shù)研討會(huì)、定期大咖學(xué)術(shù)培訓(xùn)等,全面幫助教師在教學(xué)中不斷提升。在剛剛過去的7月,小站教育教師團(tuán)隊(duì)多位老師更是成功入圍“第八屆新浪五星金牌教師評(píng)選”活動(dòng)復(fù)賽。

小站,堅(jiān)持前行,只因每一個(gè)留學(xué)夢(mèng)想都值得被認(rèn)真對(duì)待;小站,不懈努力,只因每一次在線托付都無比珍貴。因?yàn)閷W?所以專業(yè);因?yàn)閷I(yè),值得信賴!

來源:北國(guó)網(wǎng)

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