軍嫂隊伍素質提高引發就業安置新變化。3月上旬吉林省通化市一場軍屬安置招聘會上，眾多高素質軍嫂引來當地33家知名企業爭相招聘。請看《中國國防報》的報道：

    軍嫂素質提高引發就業安置新變化

    通化市33家知名企業爭相招聘軍嫂

    服務人員、銷售人員、辦公室文員等低端崗位減少，項目經理、營銷總監、中層管理等中高端崗位增多

    中國國防報訊 記者劉建偉、通訊員謝倫報道：軍嫂劉雪麗剛從一個企業咨詢臺出來，就被另一家公司的人事經理“堵”住，不一會她身邊就圍了好幾家企業代表，只見她時而侃侃而談，時而拿出平板電腦展示設計作品，引得多家企業拋出橄欖枝。這是3月上旬吉林省通化市一場軍屬安置招聘會上演的精彩一幕，眾多高素質軍嫂引來當地33家知名企業爭相招聘。

    陪同妻子前來應聘的北部戰區陸軍某旅大學生士官林文政，今天不得已當起了“保鏢”。林文政和劉雪麗是大學同學，為了支持他建功軍營，劉雪麗跟他來到部隊駐地。招聘會上，這位名牌大學畢業、工作經驗豐富的軍嫂，很快拿到了滿意的聘用意向書，不過還是有用人單位圍了過來，林文政只得替妻子擋下一些企業的“圍堵”。前來招聘的通化某集團經理王丹告訴記者，現在的軍嫂很多是重點高校畢業生，其中不乏有管理經驗豐富的人才，完全符合企業的用人標準，軍嫂們默默付出、甘于奉獻的品質也是加分項。

    “以前，安置隨軍家屬是部隊和地方政府的難事之一。”某部政委劉士秋介紹，如今完全不同了！隨著我軍兵員結構不斷調整，特別是大學生士兵直招入伍、轉改士官等政策在部隊推開，中高級士官素質大大改善，加之部隊建連育人成果顯著，官兵素質越來越高，自然吸引了越來越多的高素質地方女青年垂青。據統計，此次參加招聘會的3家駐軍單位的150名軍嫂中，本科以上學歷人員占了2/3。

    軍嫂隊伍素質提高引發就業安置新變化。記者在現場看到，此次招聘會有33家企業參加，其中不乏萬通藥業、東寶藥業等全國知名企業，涵蓋衛生、教育、地產等眾多領域，所提供的上百個崗位中，服務人員、銷售人員、辦公室文員等減少，項目經理、營銷總監、中層管理等中高端崗位增多。據悉，當天簽訂聘用意向書的軍嫂達60多人，這也是通化市有史以來一次性招聘軍嫂最多的一次。

    “早就想到他身邊來，可一直放不下那邊銀行的工作。”從天津專程趕來參加招聘會的軍嫂李修琳，拿著剛剛與通化某礦業集團簽訂的財務助理崗位聘用意向書，興奮地對記者說：“這次招聘會，讓我看到了部隊和地方政府為軍人家屬解決就業難題的力度，也堅定了我支持丈夫投身改革強軍的決心。”