歡迎優秀人才加盟中山大學中國語言文學系（珠海）。中山大學中國語言文學系（珠海）坐落于特區珠海，這里不但有藍天白云，也有“詩和遠方”。作為一級學科完整的教學科研單位，中山大學中國語言文學系（珠海）不但從本科招生到博士錄取一應俱全，還有活力十足、包容平和的教學科研平臺，致力于打造國內一流、頗具特色的卓越人文學系，也努力給人才提供有競爭力的薪酬待遇，且提供校區補貼。

2016年學系以百人計劃方式從復旦大學引進了劉志榮教授，還從海內外名校引進了7名專職科研人員及1名博士后。學系繼續渴求各路優秀人才加盟。招聘標準看重應聘者不同階段的名校學歷，但也堅持“唯才是舉”，對優秀人才不拘一格；強調指標，但也為優秀人才預留空間。2017年，學系還會有百人計劃的教授、副教授和專職科研人員陸續前來，師資力量不斷壯大。

為適應學系高速發展需求，現招聘各類人才，包括長江學者、百人計劃教授/副教授、專職科研人員、博士后。如果你是優秀人才，有占據國內一流高校上佳平臺的實力和卓越潛力，那么不要猶豫，歡迎加入我們。你不僅可以為中國語言文學系（珠海）這座新樓增磚添瓦，也可以為自己找到一個施展才華的廣闊天地。

1.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授崗位（人文社科類領軍人物）

人文社會科學類人選不超過55周歲；一般具有博士學位，在教學科研一線工作；海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位，國內應聘者應擔任教授或其他相應職位。

2.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者崗位（青年優秀英才）

人文社會科學類人選不超過45周歲；一般具有博士學位，在教學科研一線工作；國內應聘者一般應擔任副高級以上專業技術職務。

3.中山大學“百人計劃”引進人才崗位（學科/學術帶頭人）

取得國內外知名大學博士學位；具有國際學術影響力的領軍人才或具有較高學術造詣的中青年杰出人才、具有較好發展潛力的青年學術骨干。 （以上人才要求5年內有優異的研究成果，必須在國內外一流刊物發表論文，國內學者必須有主持國家級項目的經驗，青年英才具有卓越潛力。）

4.中山大學專職科研系列崗位

海內外知名高校或研究機構的優秀博士后或博士，以及具有海內外知名高校或研究機構工作經歷的人員。

5.中山大學博士后研究人員崗位

年齡在35歲以下,畢業年限不超過兩年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。