八公山區(qū)面向城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、應屆高校畢業(yè)生、外來務工人員等人群,以市場就業(yè)需求為導向,強化組織領(lǐng)導,創(chuàng)新培訓舉措,扎實推進就業(yè)技能培訓工作。截至目前,該區(qū)共開展就業(yè)技能培訓12期,培訓人數(shù)達736人,提前超額完成全年目標任務。
該區(qū)針對全年培訓任務,制定了全區(qū)就業(yè)技能培訓考核管理辦法,明確工作措施、目標要求及相關(guān)單位部門責任。廣泛調(diào)研,通過調(diào)查走訪、召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,了解群眾培訓需要,提高培訓針對性。結(jié)合群眾意愿和用工導向,突出特色培訓,開設了中式烹調(diào)師、計算機維修工、營養(yǎng)配餐員、家政服務員、育嬰師、服裝縫紉工等多個技能培訓班,著力提高培訓后的就業(yè)率,努力實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”的目標。注重加大民生工程政策宣傳力度,印發(fā)了就業(yè)技能培訓宣傳資料,開辟宣傳專欄,利用電子屏公布培訓政策、培訓企業(yè)、培訓補貼等,提高政策知曉度。