八公山區(qū)面向城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、應屆高校畢業(yè)生、外來務工人員等人群，以市場就業(yè)需求為導向，強化組織領(lǐng)導，創(chuàng)新培訓舉措，扎實推進就業(yè)技能培訓工作。截至目前，該區(qū)共開展就業(yè)技能培訓12期，培訓人數(shù)達736人，提前超額完成全年目標任務。

該區(qū)針對全年培訓任務，制定了全區(qū)就業(yè)技能培訓考核管理辦法，明確工作措施、目標要求及相關(guān)單位部門責任。廣泛調(diào)研，通過調(diào)查走訪、召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，了解群眾培訓需要，提高培訓針對性。結(jié)合群眾意愿和用工導向，突出特色培訓，開設了中式烹調(diào)師、計算機維修工、營養(yǎng)配餐員、家政服務員、育嬰師、服裝縫紉工等多個技能培訓班，著力提高培訓后的就業(yè)率，努力實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”的目標。注重加大民生工程政策宣傳力度，印發(fā)了就業(yè)技能培訓宣傳資料，開辟宣傳專欄，利用電子屏公布培訓政策、培訓企業(yè)、培訓補貼等，提高政策知曉度。