上海市政府門戶網站管理中心是隸屬于上海市政府辦公廳的全額撥款事業單位，主要負責“中國上�！遍T戶網站的日常維護和運行管理、與市政府各部門和區縣政府網站的業務聯系和協調等工作。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘系統管理員。

一、招聘崗位及職數：系統管理員，職數1名。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

系統管理員1人、主要負責門戶網站軟件開發項目、硬件設備管理等工作。

2、招聘對象與條件

(1)政治素質好，有較強的業務工作能力和組織協調能力。

(2)具有大學本科以上學歷，相關理工科專業，年齡35周歲及以下。

(3)熟悉網站制作流程，能夠獨立進行網頁開發與設計、網站日常維護等工作。

(4)了解mysql、sqlsever、Oracle、access等主流常用的數據庫，并能熟練掌握并使用上述其中一種數據庫。

(5)了解PC機硬件維護，各種網絡設備、網絡安全產品基本維護，具備基本故障診斷處理能力。

(6)熟悉網站工作，具有相關工作經驗者優先。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取網上報名方式，符合條件的個人可登錄上海市職業能力考試院網站(www.spta.gov.cn)網上報名欄目，報考人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業要求進行報名，每人限報考一個崗位。報名時間: 2015年9月14日10：00至9月18日16：00。

2、資格審查

凡是符合招聘公告中所規定的報考條件且符合招聘簡章中規定的崗位資格條件者，均可報考。

3、筆試

由上海市政府門戶網站管理中心根據報名職位委托市職業能力考試院統一組織筆試。筆試設《基本素質測驗》和《綜合應用能力》兩個科目，全部采取閉卷考試方式。合格分數線以上的考生即進入面試。一般按照各崗位招聘人數的1:5比例，按成績由高到低劃定崗位的合格分數線。

4、面試

面試工作根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》于成績公布后組織，面試時間、地點及相關事宜由上海市政府門戶網站管理中心負責通知面試人員。面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

5、身體檢查

按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》（或用人單位提出具體要求），統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

6、考察

由上海市政府門戶網站管理中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”、上級主管部門和本單位網站或其他媒體上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市人民政府辦公廳審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人：馮老師

聯系電話：23113874

郵 箱：zhaopin@shanghai.gov.cn

監督電話：23112075

上海市政府門戶網站管理中心

2015年8月5日