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外地政府組團
70家企業提供2407個崗位
根據中國成都人才市場的現場調查顯示，今年最后一場特大招聘會上，500人以上規模的企業占參會企業總數的42.2%，與去年同期相比增長10.8%。英特爾、戴姆勒、安聯、仁寶、富士康、金廣（集團）、九洲電器等國內大企業也到現場招聘應屆畢業生，其中仁寶集團和富士康兩家知名企業，現場就分別占據了20多個展位，分別提供了上千個崗位。
同時，外地政府組團到成都招聘大學生的情況也比往年增加不少。陜西、大連、杭州等省市政府人才服務機構組團的70家企業入場招聘，提供了各類職位2407個。“這些情況為大學生找工作提供了更多的機會。”成都人才市場有關負責人表示。
近90%求職者
因城市和就業環境選擇成都
隨著富士康、仁寶等諸多世界500強企業紛紛落戶成都，成都人才需求數量迅猛增長。
中國成都人才市場統計發現，本次招聘會的崗位供選比為1︰1.2（崗位數與收取簡歷數之比，即一個職位有1.2個人參與競爭）；崗位供求比為1︰2.6（崗位數與求職人數之比）；總體意向達成率為18.6%（達成意向人數與收到簡歷數之比）。
“這次招聘會，兩天一共吸引了7.92萬人進場求職。”據該負責人介紹，在求職人員中，戶籍為成都市外的占68.9%，較秋季68.1%環比略有增加；具備本科及以上學歷的占57.8%，較秋季46.0%環比增加11.8個百分點； 87.2%的求職人員因為我市良好的人居環境和較多的就業機會選擇到成都工作，較秋季80.3%增加6.9個百分點。
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