三職位報名條件放寬

據悉，南昌市公選辦已于昨日發出補充公告，更改了3職位的報名條件。這3個職位分別為：江西南昌旅游集團公司副總經理、南昌軌道交通有限公司副總經理和南昌軌道交通有限公司總工程師，它們的報名條件分別在年齡、專業和經歷上有所放寬，而本科及以上的學歷要求未動搖。

原本旅游集團公司副總一職的要求為40周歲以下，根據補充公告，該職位的年齡要求放寬至45周歲以下，并不再要求報名者具有3年以上國有大中型旅游骨干企業或上市企業中層以上職務任職的經歷，而改為具有三年以上旅游工作經歷，在大中型國有（含國有控股、參股企業）旅游企事業單位擔任中層以上職務。

南昌軌道交通有限公司副總經理一職不再要求報名者有“從事軌道或鐵路工程建設管理工作5年以上”的經歷，改為“具有軌道或鐵路工程建設管理工作經歷”。

南昌軌道交通有限公司總工程師一職除了機電類專業人才可報名外，還增納了電子通信類專業人才，同時，“5年”的工作經歷硬性要求也被更改，更改后，工作的年限未作規定。

報名時間延至16日

按照以往要求，原本11月8日是報名者現場確認身份的最后一天，可由于報名職位條件更改，為此，此次報名時間將適當延長。網上報名時間為11月11日9時至16日17時。具體選聘程序、考試內容、報名及考試安排，讀者可登錄中國南昌網http://www.nc.gov.cn、南昌新聞網http://www.ncnews.com.cn查詢。

分析

專業性強是人才緊缺主因

2009年，南昌市“聯合公選”，首次面向全國選拔國企領導人員，當年14個國企領導崗位就吸引了68人報考，而今年南昌市的6個國企領導崗位卻未如往年般出現火爆報名現象，這是什么原因呢？

9日，南昌市委組織部有關工作人員告訴記者，此次南昌市拿出的6個國企領導職位都是對城市建設、城市發展具有相當影響的重要職位，其中3個職位報名人員較少，原因有很多。這3個職位的專業性、技術性都非常強，從全國來看，這方面的人才也比較欠缺，是屬于人才較少的專業范疇。同時，我們一開始的要求也定得非常高，可能也影響到了一些從事相關工作人才的自信心和報名積極性。面對這種情況，南昌市緊急采取措施，降低要求，廣納賢才，希望取得好的效果。

■記者萬里慶/文