今年高考之后，一篇名為《史上最牛高考班》的報道，引發(fā)人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等全國各大門戶網(wǎng)站及論壇競相轉(zhuǎn)發(fā)，“萊西”迅速躥升為網(wǎng)絡(luò)熱詞，點擊率非常高。催生史上最牛高考班的秘訣是什么？萊西教育又因何突飛猛進蓬勃發(fā)展？近日，記者對此進行了采訪。

　　>>>課堂高效 催生“最牛高考班”

　　據(jù)了解，萊西今年高考理科690分以上的有10人，一本達線率由前三年的10.87%、13.44%、15.62%，一躍到今年的20.32%，實現(xiàn)了完美的“三級跳”！在青島地區(qū)引起了強烈反響，為什么萊西教育提速會如此迅猛？

　　萊西市教體局決策者認為，九年義務(wù)教育關(guān)系到國家的前途和命運，關(guān)系到一個城市的競爭力，同時也連接著千家萬戶，關(guān)系到每個人的成長，必須把其放在更加突出的基礎(chǔ)性地位，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。市教體局局長王平令深感責(zé)任重大：“牢固樹立質(zhì)量是教育工作生命線的意識，把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準。”正是萊西教育工作者的自我加壓，把萊西教育引入發(fā)展“快車道”。

　　在全國上下大力實施素質(zhì)教育的前提下，如何從根本上提高教學(xué)質(zhì)量？萊西市教體局一手抓規(guī)范辦學(xué)行為，一手引導(dǎo)干部教師聚焦課堂，狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松。圍繞構(gòu)建高效課堂，重點搭建了三個載體：一是推門聽課活動，二是優(yōu)質(zhì)課評選活動，三是春學(xué)冬學(xué)活動。今年上半年，萊西市共召開了17次高效課堂現(xiàn)場會，舉行了19次經(jīng)驗交流會，干部教師參與高效課堂研究蔚然成風(fēng)，全市各級各類學(xué)校課堂教學(xué)效率和質(zhì)量顯著提高。

　　據(jù)了解，近兩年，萊西市先后承辦了25個學(xué)科的青島市級高效課堂觀摩活動，推廣了“問題引領(lǐng)式”、“三四五模式”和“五步教學(xué)法”等30多個高效課堂教學(xué)模式，高效課堂研究在青島地區(qū)走在前列。

　　>>>財政投入 辦教育政府從來“不差錢”

　　萊西市財政加大教育投入，堅持城鄉(xiāng)學(xué)校統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)籌改造、統(tǒng)籌建設(shè)。2009年～2011年，全市財政性教育經(jīng)費總投入達到 17.3億元，其中2011年預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費占財政支出的比例達到21.66%，同比提高2.26個百分點。

　　據(jù)了解，自2009年以來，全市累計投入22929萬元，實施了中小學(xué)校舍安全工程、中小學(xué)標準化建設(shè)工程、幼兒園標準化建設(shè)工程、教育信息化建設(shè)工程、農(nóng)村中小學(xué)“211”(熱水、熱飯、取暖、改廁)工程、政府教育實事工程等一攬子教育重點工程。投入8045萬元，創(chuàng)建標準化學(xué)校97處；投入4880萬元，開工建設(shè)了52處農(nóng)村幼兒園，其中25處已通過青島市教育局驗收。另外，還投資建成了校園網(wǎng)、更新了全部中小學(xué)飲水設(shè)施等等。目前，萊西市70%以上的中小學(xué)達到了省定基本辦學(xué)標準，整體辦學(xué)條件明顯改善，萊西市推進中小學(xué)校安工程建設(shè)的經(jīng)驗和做法在全省進行了交流。

　　教師是教育工作中的關(guān)鍵點，這幾年教師的待遇問題一直是社會關(guān)注的熱點，萊西市又是如何解決這一難題的呢？據(jù)教體局相關(guān)負責(zé)人介紹，近幾年，萊西市首先通過規(guī)范津貼、補貼標準等辦法實現(xiàn)了城鄉(xiāng)教師同工同酬。2011年，全市教師人均月工資達到了3929元，比2009年提高了57.5%。其次是大幅提高班主任補貼，由2009年每人每月15元提高到 200元。再次是加大表彰獎勵力度，市政府出臺了教師表彰獎勵辦法，決定每年教師節(jié)期間，市、鎮(zhèn)兩級政府(財政)撥付專款獎勵優(yōu)秀教師和教育工作者。

　　>>>“名牌”效應(yīng) 激活教育全盤棋

　　近年來，萊西市教體局以績效工資制度改革為抓手，進一步完善了教師評價辦法。通過建立教師業(yè)績檔案，實行績效考核結(jié)果與干部選拔任用、評先選優(yōu)、職務(wù)評審、工資發(fā)放、崗位聘任“五掛鉤”，落實標準、程序、結(jié)果“三公開”，干部教師績效考核管理成為教育工作特色之一。深入開展了干部“六講三評”、教師“八比四評”活動。同時，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗制度，2011年以來，先后在6處鎮(zhèn)辦和部分市直學(xué)校推行了校長、中層干部公開競聘，最大限度地激發(fā)了干部教師的工作積極性，憑能力、憑業(yè)績、憑貢獻論英雄已經(jīng)成為全市教育系統(tǒng)上下的共識。

　　培訓(xùn)提高干部教師素質(zhì)，是近年來萊西市教體局一以貫之的做法。據(jù)了解，從2009年開始，萊西市每年設(shè)立180萬元的教師專項培訓(xùn)經(jīng)費。依托市、鎮(zhèn)、校三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，啟動了干部教師全員培訓(xùn)計劃，重點加強中小學(xué)校長、中青年干部、班主任、學(xué)科帶頭人四支隊伍建設(shè)。每年選派50名優(yōu)秀校長到華師大學(xué)習(xí)，選派100名中青年干部到山師大學(xué)習(xí)，委托青大師院培訓(xùn)600名班主任，選拔培養(yǎng)500名學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)一批萊西名師。堅持“請進來”開展領(lǐng)導(dǎo)干部“每月一講”活動，先后邀請魏書生、劉花蘭等教育專家前來舉辦講座，先后培訓(xùn)教師4560人次，教師業(yè)務(wù)知識、課堂教學(xué)和組織管理“三種能力”全面提升。

　　>>>四項活動 素質(zhì)教育結(jié)碩果

　　素質(zhì)教育一直是社會各界關(guān)注的熱點，到底怎樣才是素質(zhì)教育，怎樣才能抓好素質(zhì)教育？萊西市教體局一班人給出了自己的答案。2009年以來，萊西市教體局面向全體學(xué)生，以“唱紅色歌曲、讀精品美文、講英模故事、做四有新人”系列活動為切入點，深入開展“讀書、體育、藝術(shù)、社會實踐”四項課外活動，為學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)校特色發(fā)展搭建平臺。萊西市的素質(zhì)教育，還體現(xiàn)在學(xué)前教育和職業(yè)教育上。近幾年，萊西市教體局全面規(guī)范辦園行為，對全市所有幼兒園實行年檢制度，對不符合辦園條件的幼兒園暫緩注冊，限期整改。

　　職業(yè)教育方面，通過強化管理，突破薄弱實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。從2009年起，萊西市教體局重新整合辦學(xué)資源，確立了“三點布局、錯位發(fā)展，突出特色、打造品牌”的辦學(xué)思路，先后撤銷了8個重復(fù)專業(yè)，新設(shè)6個專業(yè)，目前，保留的三所學(xué)校專業(yè)各有側(cè)重，辦學(xué)特色鮮明。同時，進一步加強了專業(yè)技能教學(xué)力度，不斷完善職業(yè)學(xué)校月度技能聯(lián)賽體系，以賽代練，學(xué)生職業(yè)技能水平迅速提高。經(jīng)過幾年的勵精圖治，從2011年起，萊西市在青島、全國各級大賽上開始嶄露頭角，捷報頻傳。

　　談到今后的發(fā)展，萊西市教體局相關(guān)負責(zé)人表示，將在試點的基礎(chǔ)上，不斷深化高效課堂、四項活動和五項管理，以“高效課堂、讀書、體育、藝術(shù)、社會實踐、教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、后勤管理、安全管理”等十大類示范校創(chuàng)建活動為抓手，推進全市各級各類學(xué)校管理檔次進一步升級，推動萊西教育實現(xiàn)新一輪大發(fā)展。

（半島網(wǎng)-半島都市報）