2012達內云移時代校企合作研討會隆重召開

2012年7月28日，達內IT培訓集團主辦的“創新與開放--2012，云移時代校企合作研討會暨第三批校園英才名企定制簽約儀式”在云滿峰巒、綠樹翠曼的張家界通達國際酒店16層大會議廳隆重開幕。本次活動匯集了全國200多所高校300多位院校領導、學科帶頭人，世界500強企業代表LG CNS、電訊盈科，多方嘉賓共同探討當今熱點話題：云移時代的IT人才培養模式的創新之路？IT產業鏈下，如何走出校企合作的特色辦之路？如何準確地把握云移時代的技術趨勢和企業需求，暢通就業渠道，解決大學生就業難？

【全國院校領導出席“達內2012云移時代校企合作研討會并合影留念】

世界500強LG CNS人事經理劉振宏、電訊盈科招聘經理賈秉璐女士、黑龍江科技學院國際教育學院院長莊莉女士、達內IT培訓集團總裁韓少云先生、達內IT培訓集團運營副總裁孫瑩女士出席了本次會議，并與300多位高校領導和知名IT企業代表分享了他們對上述問題的看法。據悉，本次活動達內分享的“雙平臺、雙模式”互動教學模式引起了眾多知名高校的高度關注，本次活動參會院校的火爆也映射出中國高校校企合作不斷深化的背景，在新技術時代來臨之際，IT人才培養新模式備受高校關注。

【達內IT培訓集團總裁韓少云先生與參會嘉賓分享“達內十年的風雨歷程”】

達內IT培訓集團總裁韓少云先生介紹了在跌宕起伏的IT實訓產業中達內10年的不斷探索與前行。韓總介紹：從“遠程同步教學”到“先就業后付款”、到“雙模式教學方式”，達內飛速發展與不斷創新是密不可分的。10年間，達內的高速增長與良好的社會口碑贏來了國際著名風投的青睞，先后獲得IDGVC、集富亞洲、高盛的三輪融資。在全國，達內先后在30多個城市建立了70多家中心，與2萬多家國內外知名的IT企業建立合作，為中國IT行業累計輸送了10萬名軟件人才，今天在中國每新增10名軟件工程師，就有1名畢業于達內。目前，達內IT培訓集團已經成為全國最大的高端IT實訓機構。

【達內IT培訓集團運營副總裁孫瑩女士分享中國大學生IT就業一站式輸送平臺的經驗與成果】

達內IT培訓集團運營副總裁孫瑩女士介紹：步入新的技術時代，賦予達內新的使命和定位。達內在新時代立志做一個產業鏈的整合者，憑借10年間累積的1000所高校、上萬家企業和良好的學員口碑，為院校和企業提供從技能實訓、人才招聘、人才甄選、人才培訓、人才輸送等的一站式人才培養方案，以精細化的服務理念，為合作伙伴提供反饋更快速、效果更精準的IT人才精細服務。截至到2012年5月，在全國范圍，達內與20017家知名企業建立合作，6000多家企業深入合作，312家企業定制合作，2012年獲得企業提供的招聘崗位就有20281個。在中國，每月有700 家企業到達內上門招聘，每1天有20多家企業到達內上門招聘。

【世界500強LG、電訊盈科公司人事經理分享參加達內校園英才名企業定制經驗和收獲】

世界500強LG CNS人事經理劉振宏介紹：2009年我們就開始和達內開展合作了，4年間，我們在人才精準推薦、雙選會（現場招聘會）、高級人才獵頭服務合作、校園英才名企定制聯盟等方面和達內建立非常深入的合作，累計錄用達內學員近百名。在過往的合作里，我們的感受是學員的生源數量和質量都很有保障。同時達內學員有職業素質高，執行力強、誠實守信、務實進取的特點，公司很認可。LG CNS每年招聘初級工程師（應屆畢業生）的需求量約30~50人，我們基本都會優先考慮從達內學員中挑選。電訊盈科招聘經理賈秉璐女士介紹：早在2007年我們開始和達內建立合作了，當初之所以選擇達內進行合作主要是看重達內豐富的人才資源、專業的技術培訓、完善的就業推薦服務。5年間我們共從達內招聘了430名學員進入我們公司，占電訊盈科所有招聘渠道的47%，今后我們還會跟達內繼續保持深入緊密的合作。

【達內IT培訓集團總裁韓少云先生與第三批 “校園英才”名企定制聯盟簽約授牌儀式院校合影留念】

本次活動最大的亮點當屬“2012達內第三批“校園英才”名企定制聯盟現場簽約授牌儀式”活動了，38所知名高校的代表接受達內IT培訓集團總裁和知名企業代表的授牌，加入“校園英才”名企定制聯盟, 據悉，目前已經有近70所院校加入到達內“校園英才”名企定制聯盟中來。達內軟件人才中心企業合作總監向記者介紹，達內軟件研發中心向高校發出了2012年500人的定制需求，更開出了年薪5-7萬、六險一金和午餐補助的優厚待遇，表示業務快速發展對技術人才的渴求。

2012達內第三批“校園英才”名企定制聯盟現場簽約授牌儀式把會場的氣氛帶到了高潮。達內IT培訓集團總裁韓少云先生給院校授牌，預示著“校園英才”名企定制聯盟走進了一個新的篇章。