【本站訊】近日，記者從達(dá)內(nèi)軟件人才中心獲悉，進(jìn)入三月，隨著企業(yè)招聘需求開始放量，企業(yè)招聘達(dá)內(nèi)學(xué)員的熱度開始快速升溫，僅上一周達(dá)內(nèi)軟件人才中心就迎來了308家知名IT企業(yè)招聘或定制達(dá)內(nèi)學(xué)員。據(jù)達(dá)內(nèi)軟件人才中心人才顧問介紹：308家企業(yè)中世界500強(qiáng)有2家、 境外上市企業(yè)8家、境內(nèi)上市企業(yè)45家、國企/國企控股10家、合資/外資企業(yè)6家以及國際一流名企46家等等，它們中90%以上都是多次和達(dá)內(nèi)合作，而且很多已與達(dá)內(nèi)達(dá)成定制招聘的協(xié)議。方正國際招聘主管介紹：本次我們向達(dá)內(nèi)軟件人才中心招募20個(gè)Java軟件開發(fā)工程師，主要解決公司增加業(yè)務(wù)時(shí)，出現(xiàn)的軟件人才不足的問題。記者在軟件人才中心現(xiàn)場還看到了緯創(chuàng)軟件、亞信聯(lián)創(chuàng)、迅雷、新鈳信息等名企的招聘海報(bào)。據(jù)了解，這些企業(yè)為達(dá)內(nèi)學(xué)員帶來2300多個(gè)面試機(jī)會，不僅如此，企業(yè)提供的薪酬也比同行業(yè)平均水平高出5%至10%，這不僅為學(xué)員就業(yè)提供了捷徑，也反映出企業(yè)對于實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員的青睞。一位達(dá)內(nèi)老師介紹：在達(dá)內(nèi)，學(xué)員從不會缺少就業(yè)機(jī)會。 一位智聯(lián)招聘的職業(yè)顧問分析：“企業(yè)想要通過校招招攬到合適的人才比較困難，畢業(yè)生的動手實(shí)踐能力距企業(yè)的實(shí)際需求往往有一定差距；而通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘，學(xué)生的動手能力比沒有參加培訓(xùn)的學(xué)生要強(qiáng)很多，進(jìn)入企業(yè)后也能夠快速上手，融入團(tuán)隊(duì)，能夠滿足企業(yè)的需求，這也是很多知名企業(yè)青睞于有過培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)生的原因。” 一位方正國際的負(fù)責(zé)招聘的主管介紹：“我們已在達(dá)內(nèi)招聘多名學(xué)員，他們在公司的表現(xiàn)很好，進(jìn)步很快，他們不僅具有扎實(shí)的技術(shù)功底，而且在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中也表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)意識，比較符合我們公司的要求，現(xiàn)在他們已經(jīng)全部轉(zhuǎn)正。我們也希望以后再到達(dá)內(nèi)招聘賢才，并和達(dá)內(nèi)開展長期的人才輸送合作，以滿足企業(yè)快速發(fā)展過程中對人才的需求。”
名企對于軟件人才的大量需求和招聘渠道的轉(zhuǎn)變，給了更多畢業(yè)生入職的機(jī)會。入職境外上市企業(yè)亞信聯(lián)創(chuàng)的達(dá)內(nèi)學(xué)員介紹：“我是2012屆畢業(yè)生，現(xiàn)在已經(jīng)定下了工作去向，剛從達(dá)內(nèi)畢業(yè)，達(dá)內(nèi)老師就給我們安排了很多名企的筆試、面試機(jī)會，讓我們有更多的就業(yè)選擇。”據(jù)悉，進(jìn)入3月，達(dá)內(nèi)學(xué)員就業(yè)出現(xiàn)井噴現(xiàn)象，批量入職名企、高薪就業(yè)明星、明星就業(yè)班級等就業(yè)捷報(bào)頻傳，提振了達(dá)內(nèi)2012屆在讀學(xué)員的就業(yè)信心。編輯：龍平
