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培訓(xùn)機構(gòu)互揭老底,你們立功啦

編輯:中國教育品牌網(wǎng)  發(fā)布時間:2016/1/10 14:52:17 

據(jù)文匯報下屬微信公眾號“文匯教育”消息:前不久,上海56所市實驗性示范性高中的校長和有關(guān)部門,先后收到兩封舉報信,信中舉報違規(guī)兼職教師,名校占了一大半。舉報信中列出了在兩家培訓(xùn)機構(gòu)補課的在職教師名單。據(jù)一位校長透露,這背后其實是兩家培訓(xùn)機構(gòu)在搞惡性競爭,互揭老底舉報對方。

有點亂!先理一理頭緒——搞惡性競爭,所以互揭老底?

那問題是這樣的揭老底是好是壞呢?為啥咱這么喜歡這樣的“惡性競爭”呢?我們該思索的是,為什么這樣的老底只能通過“潑婦式”干架才能揭出?

一起來學(xué)習(xí)文件,雖然這文件很舊了——2013年7月,教育部、國家發(fā)展改革委、財政部、審計署、國家新聞出版廣電總局五部門聯(lián)合出臺文件,禁止公辦教師在校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職,“課堂內(nèi)容課外補”、“點招”、亂收費、挪用教育經(jīng)費等現(xiàn)象將遭遇“寒冬”。

望眼欲穿,四季里的“寒冬”嗖嗖地過,但是所謂現(xiàn)象的“寒冬”真的來過嗎?如果來過,那么這一長串教師名單怎么解釋?如果沒來過,那當(dāng)部委的文件是紙老虎嗎?

這些教師是如何把三令五申當(dāng)成空氣的?培訓(xùn)機構(gòu)又是怎樣利用名師資源辦起一場又一場盛宴的?監(jiān)管機構(gòu)又是怎樣成為稻草人的?

報道說,上海市教委去年12月17日發(fā)文重申“嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課”。有償補課“禁補令”一出,培訓(xùn)機構(gòu)本該人心惶惶,沒想到他們竟然主動出擊,還成了舉報“急先鋒”——他們竟利用補課禁令“掐架”,以至于要抖出對方家底,斗個魚死網(wǎng)破。

“子非魚”,我們不是培訓(xùn)機構(gòu),老實說,誰也不知道為什么在他們需要“抱團”的時候,選擇了互撕。難道他們不懂得這個結(jié)果是雙輸嗎?不,應(yīng)該是“三輸”,因為還輸?shù)袅吮O(jiān)管部門的面子。

這看上去很像一種“自黑”,只是代價慘烈了點。不查是說不過去了。

一直以來,培訓(xùn)機構(gòu)在一種分裂的狀態(tài)下“做生意”,對家長說,這里實力雄厚,名師多如過江之鯽。不信看看培訓(xùn)機構(gòu)宣傳彩頁,沒有“名師”壓陣,都不好意思往家長手里塞;對媒體說,哪有名師在這里講課,肯定是你們搞錯了。曾有成都某培訓(xùn)學(xué)校這樣搪塞記者:網(wǎng)站上出現(xiàn)的“名師”是來辦公益講座的。

真是難為培訓(xùn)機構(gòu)了,我猜培訓(xùn)機構(gòu)做夢都想要一份允許名校教師兼職的“營業(yè)執(zhí)照”。可惜這只是夢而已。

名校教師兼職培訓(xùn)機構(gòu),這事咋就管不住?幾年前,北京頒布“公校教師兼職禁令”,公辦學(xué)校教師如在工作日期間到校外社會辦學(xué)機構(gòu)兼職兼課或組織學(xué)生接受有償家教將承擔(dān)法律責(zé)任。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,此舉將迫使北京市的民辦教育培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)行人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。其實,如果真的有一例“承擔(dān)法律責(zé)任”,治理亂象也不會“無解”。

等到培訓(xùn)機構(gòu)“內(nèi)耗”才發(fā)現(xiàn)驚人的線索,說到底這不光彩。

 

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