4月15日，由國(guó)家外國(guó)專家局深圳市人民政府主辦，智聯(lián)招聘協(xié)辦的第十五屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)深圳會(huì)展中心盛大召開(kāi)，中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)是我國(guó)目前規(guī)模最大、規(guī)格最高的國(guó)家級(jí)、國(guó)際性的人才與智力交流盛會(huì)。
作為第十五屆國(guó)際人才交流大會(huì)的重要板塊，此次“智聘百?gòu)?qiáng)”名企高端招聘會(huì)以“國(guó)際化”、“高端化”、和“精品化”為目標(biāo)，匯聚世界500強(qiáng)與行業(yè)百?gòu)?qiáng)名企，網(wǎng)羅海內(nèi)外中高端人才，打造出了一場(chǎng)專業(yè)的高端招聘，真正實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，名企和精英之間的深度互動(dòng)與對(duì)話。會(huì)上，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人視察了項(xiàng)目中的幾家企業(yè)及機(jī)構(gòu)，智聯(lián)招聘CEO郭盛作為招聘行業(yè)的唯一代表，結(jié)合智聯(lián)招聘全網(wǎng)大數(shù)據(jù)，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人做了深刻的就業(yè)市場(chǎng)的分析匯報(bào)。

郭盛介紹，根據(jù)《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》數(shù)據(jù)來(lái)看，2017年第一季度就業(yè)市場(chǎng)溫暖開(kāi)局，迎來(lái)了曖春，同比去年的情況要有所好轉(zhuǎn)。分地區(qū)來(lái)看，東部地區(qū)形勢(shì)良好，中部和西部相對(duì)平穩(wěn)，東北地區(qū)的CIER指數(shù)仍然偏低，需重點(diǎn)關(guān)注。此外，從職位總量增長(zhǎng)的角度來(lái)看，2017年第一季度職位同比增量遠(yuǎn)高于2016年一季度，在一定程度上說(shuō)明，今年第一季度就業(yè)市場(chǎng)為廣大求職者提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
另外，從城市上來(lái)看，2017年第一季度一線城市就業(yè)機(jī)會(huì)平穩(wěn)增長(zhǎng)，新一線、二線及以下城市發(fā)展迅速、增長(zhǎng)顯著，三線城市的崗位數(shù)增長(zhǎng)率更是超過(guò)了100%。同時(shí)，大、中、小、微企業(yè)的招聘職位數(shù)都有所增長(zhǎng)，尤其是小微企業(yè)活力巨大，增長(zhǎng)率遙遙領(lǐng)先。
現(xiàn)場(chǎng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人就勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性問(wèn)題進(jìn)行了詢問(wèn)，智聯(lián)招聘CEO郭盛解釋道，勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性風(fēng)險(xiǎn)依然存在，但目前已有所緩解。問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一、地區(qū)分布不均。作為人口大省的中西部地區(qū)，就業(yè)景氣程度比較低；二、從城市分類來(lái)看，一線城市的用工需求同比增加量低于全國(guó)平均水平，但是人才扎推的現(xiàn)象依然存在，由此造成一線城市的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)居于前列；三、行業(yè)分布不均。交通/運(yùn)輸行業(yè)成為就業(yè)黑馬，傳統(tǒng)的能源、石化行業(yè)則遇冷。可喜的是，過(guò)往表現(xiàn)一直差強(qiáng)人意的制造業(yè)，在一季度有明顯復(fù)蘇，在一定程度上表明制造業(yè)正在逐漸走出低谷，是我國(guó)制造業(yè)向好的一個(gè)巨大信號(hào)。

對(duì)于智聯(lián)招聘CEO郭盛的數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度的肯定和贊揚(yáng)，并在智聯(lián)招聘展臺(tái)前停留許久。據(jù)悉，智聯(lián)招聘聯(lián)合中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所共同發(fā)布的《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》，已有近十年歷史。作為一個(gè)公益項(xiàng)目，智聯(lián)招聘每年都投入巨大成本進(jìn)行分析和研究。作為中國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，智聯(lián)招聘希望這一研究數(shù)據(jù)不僅能為就業(yè)市場(chǎng)提供指導(dǎo)，也能夠?yàn)檎�府決策帶來(lái)一定程度的參考。同時(shí)，智聯(lián)招聘也將投入更多精力，以期創(chuàng)造更加良好的就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，身體力行的踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。