無錫市從今年2月上旬起，在全市范圍內(nèi)開展了2017年“春風(fēng)行動”專項活動，重點對有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者和有招聘需求的用工單位開展綜合服務(wù)。目前，無錫市2017年“春風(fēng)行動”各項活動均已圓滿結(jié)束，取得良好效果。

  匡笠

  “春風(fēng)行動”期間，無錫市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)共組織招聘會131場次，免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等各類宣傳資料約7.2萬份，提供免費咨詢等就業(yè)服務(wù)14.07萬余人次；組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)3708人；提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助8941人。

  據(jù)悉，今年的春風(fēng)行動中，市各級人社部門及早發(fā)動，組織開展了企業(yè)春季用工需求調(diào)查，圍繞企業(yè)用工需求和返鄉(xiāng)人員的就業(yè)愿望儲備崗位、收集信息。在組織實施上，充分發(fā)揮各級公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，做到市、市（縣）區(qū)、街道（鎮(zhèn)）三級聯(lián)動，就近“送崗位、送政策、送信息、送服務(wù)”。

  各級人社部門依托各自公共就業(yè)服務(wù)平臺，全方位收集崗位信息，因地制宜組織形式不同的專場招聘會，幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。線上充分利用“無錫人社”“惠山就業(yè)”“濱湖愛就業(yè)”等微信公眾號及時發(fā)布“春風(fēng)行動”活動信息，引導(dǎo)企業(yè)和勞動者通過官方網(wǎng)站發(fā)布、查詢求職招聘信息。

  “春風(fēng)行動”期間，無錫市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)結(jié)合自身工作實際，打造個性化活動內(nèi)容，樹立特色品牌。市人社部門結(jié)合“連心富民、聯(lián)企強市”大走訪活動，開展“智聚園區(qū)、智助招商”雙主題活動，對重點園區(qū)實施重點服務(wù)。新吳區(qū)結(jié)合學(xué)雷鋒日，在招聘會中開展“走基層、送服務(wù)、送政策”人社政策咨詢，廣大黨員志愿者積極參與，為失業(yè)人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)�；萆絽^(qū)在“春風(fēng)行動”活動期間啟動智能制造培訓(xùn)項目，進(jìn)一步提升勞動者就業(yè)能力，為企業(yè)提供更為精準(zhǔn)的用工服務(wù)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

  下一步，無錫市將繼續(xù)依托各級就業(yè)服務(wù)平臺，把緩解企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性矛盾和人員職業(yè)技能提升、穩(wěn)定就業(yè)作為工作重點，多措并舉全力做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

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  “彩虹計劃”助力殘疾人就業(yè)

  近日，無錫市人力資源市場就業(yè)援助“彩虹計劃”走進(jìn)殘疾人困難家庭，為他們送溫暖、送服務(wù)、助就業(yè)。

  家住梁溪區(qū)龍?zhí)良覉@的小趙，智殘4級，25歲，自小父母離異，小周跟隨做保安的父親生活。在詳細(xì)了解了小周的情況后，市人力資源市場工作人員為他進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo)，并立即聯(lián)系有關(guān)單位，推薦小周前去面試一個操作工崗位，市人力資源市場后續(xù)也會繼續(xù)跟進(jìn)了解就業(yè)情況。

  據(jù)了解，就業(yè)援助“彩虹計劃”是市人力資源市場推出的針對就業(yè)困難人員以及困難家庭子女的服務(wù)措施。面對新情況、新矛盾和新問題，需要工作人員不斷深入實際，掌握第一手資料，努力推動就業(yè)困難人員就業(yè)工作再上一個新臺階�？矬�