“中國大學的突出問題一方面是學術問題被行政化了，另一方面是行政問題又不夠職業化。”在日前舉辦的“中國教育三十人論壇第三屆年會”上，清華大學經濟管理學院院長錢穎一表示，大學內部治理，應將學術上教授治校與行政上職業化管理結合起來。

　　“大學行政管理不能是民主化，而應是職業化管理。”錢穎一說，現代大學，無論是在規模上還是在教學體系上都復雜得多，并不適合民主化管理。

　　“行政管理的核心是資源配置、激勵問題。”在錢穎一看來，在行政管理上，大學與企業有很多相似之處：內部組織的層級化、管理者由上級任命、全職的職業管理者和職員。而職業化管理可以避免教師過多承擔行政工作，避免學術問題行政化。

　　在研究了美國的大學管理體制后，錢穎一認為，美國大學通過完善內部治理體系，避免了中國大學的行政干預和歐洲大學的教授治校弊端。

　　在錢穎一看來，現代大學治理體系建設是現代大學的基礎，是建設世界一流大學的前提。“理念和經驗都很重要，我們既要準確診斷中國大學治理中的問題，也要吸收和參考其他國家大學治理中的經驗和教訓，這樣才能有針對性地推動中國大學現代治理體系建設。”錢穎一說。