日前，主題為“直面全球化和自由貿易的未來”的博鰲亞洲論壇2017年年會在海南博鰲召開，作為2017博鰲亞洲論壇發言嘉賓，GYL全球青年領導力品牌創始人張萌在論壇上發言時表示，很多人不鼓勵大學生畢業后創業，但其認為創業就是一個學習過程，在一個單位就職三年，和自己堅持連續創業三年相比，得到的鍛煉是天淵之別。不過，初入職場者或初期創業者需要極具針對性和務實的職場力提升，青年從校園走向社會的過程中，需要有人“扶上馬、送一程”。
　　張萌，畢業于北師大，85后連續創業者、暢銷書作家，《人生效率手冊》課程作者、時間管理研究者、演講領域研究專家，現任“極北咖啡”（連鎖體驗X）創始人兼CEO，同時是GYL全球青年領導力品牌創始人兼CEO，中關村立德青年領導力創新發展基金會（GYL基金會）理事長。2008北京奧運會火炬手。“首都十大教育新聞人物”、鳳凰網“教育先鋒人物”之青年思想者、助學字典公益行動發起人，代表作《張萌分享：青年領導力》、《告別演講恐懼》，譯著《主宰演講臺》。參加了2013、2014、2016達沃斯世界經濟論壇夏季年會，2014、2015、2017博鰲亞洲論壇發言嘉賓，開啟公共外交之路。曾受到中國國務院總理李克強、英國首相卡梅倫、法國總理瓦爾斯、前總理拉法蘭、美國前國務卿希拉里?克林頓、基辛格等世界政要的接見。
　　2015年，發表TEDx演講“人類如何預知未來”。2016年，再次收到TEDx邀請，發表演講“擁抱煎熬的幸福”。2017年，收到中國科學院邀請，發表演講“如何做到又忙又美”。
　　26歲第一次創業。從浙大退學，經歷黑暗的復讀歲月，張萌內心只有一個信念——做一名北京奧運會志愿者，這將距離兒時的外交夢更近一步。后來受到APEC青年組織的啟發，張萌在2013年創辦了由華人發起的、全球性青年交流GYL全球青年領導力。后注冊成立中關村立德創新發展基金會、以及中關村立德青年領導力科技創新中心，走上了非盈利組織的建設道路，她希望世界青年關注中國、了解中國。
　　全球青年領導力（Global Youth Leadership）通過建立“全球青年導師”社區、“全球青年領袖”社區及“全球青年領導力”社群”，匯聚全球政治精英、商業精英、文化精英，搭建政府與青年、企業與青年、高校與青年、青年與青年之間的橋梁，解決全球青年問題。并通過“渡船理論”與青年培養的“倒金字塔模型”，幫助青年從此岸到彼岸，成為社會各個領域的領軍人物。GYL通過三類社區（導師、青年領袖、青年社群）之間的互助模式，形成統一的閉環結構。青年導師與青年領袖結對子，對青年成長給予指導；青年領袖指導青年社群，朋輩引領。創始人張萌表示，“一直以來，GYL有嚴格的入選機制：每一位導師的加入，都需要評審委員會表決通過。目前，導師社區共計700位導師，其中包括海航集團董事局主席陳峰、蘋果公司副總裁戈峻、百度公司總裁張亞勤、民進中央副主席朱永新、華爾街英語創始人Peccenini，麥肯錫中國董事合伙人余進、聯想集團全球高級副總裁喬健、長河實業董事長高鴻鵬以及免費午餐公益基金發起人鄧飛、IBM大中華區副總裁周憶宜信公司副總裁劉大偉、好貸網創始人李明順、創業邦合伙人王玥、IDG資本創始合伙人熊曉鴿、鳳凰衛視著名主持人許戈輝、DCM董事合伙人贈振宇、尼爾森大中華區總裁嚴旋、電子科技大學互聯網科學中心主任周濤、Boss直聘創始人趙鵬、神州優車副總裁臧中堂、電子科技大學校長李言榮、北京同仁堂（集團）董事、副總經理丁永玲等。
　　此外，青年領袖社區有嚴苛的定義與標準，GYL青年領袖社區包括兩類青年：一是學生時代做過社團第一、第二負責人的主席，GYL將他（她）們定義為青年領袖，因為他們有責任感，在職業生涯尚未開始時，愿意幫助以及影響更多的青年。二是創業家，他們為滿足人類新的需要，提供創新型的產品或服務。

2017博鰲亞洲論壇發言嘉賓，GYL全球青年領導力品牌創始人張萌
　　2017年3月18日，張萌主導的頗具“早起、效率提升、目標實現、學習硬本領，職場技能，就業能力屬性”的極北咖啡與北京798藝術區聯體，‘咖啡+青年加速器’的青年成長服務平臺落成。極北咖啡作為青年加速器，賦予新含義。加速器指的是，依托全球青年領導力(GYL)、GYL大學、下班加油站等強勢平臺，通過對優質導師資源的整合與對接，幫助一億青年在學習、職業發展、創業等階段，實現加倍、加速度的促力、提升。未來，青年加速器——極北咖啡(798藝術區)將成為一個獨角獸級別的知識內容孵化平臺。”
　　極北咖啡凝聚了專注于智能硬件的投資人以及相關媒體平臺，致力于幫助智能硬件創業公司成長。當然，極北咖啡團隊是“真正愛咖啡的人”，他們是咖啡工匠中的轉型者，無論從咖啡豆的選擇、咖啡工藝的嫻熟到咖啡產品的貼近人心，大家會認同這種“匠心精神”，因為專注，所以專業。張萌倡導早起，為早起者專屬定制“早起者咖啡”，這是高效人生的效率裝備。
　　下班加油站，2016年下班加油站作為職場內容干貨在線學習平臺，正式落成，這是幫助青年增強就業能力，以及職場競爭力的有效學習與發展平臺。截至目前，數百位職場導師已分享過干貨課程。以公眾號為基礎，通過直播以及回放的方式，幫助即將進入職場的青年，適應職場、學習職場技能，提高職場競爭力。
　　《人生效率手冊》，2017年1月張萌在喜馬拉雅FM，開設了關于時間管理課程——《人生效率手冊》，這是一門關于個人管理的體系提升課程，共50門。包括知識／技能的輸入體系，以及個人管理體系，以及知識／技能的輸出體系，即實踐板塊。其中，張萌強調，很多人汲取了很多知識，但不能轉化為實踐的力量，原因有二，其一是不清楚如何汲取知識，是否會建立打造個人學習體系，借用工具的力量來學習。其二是沒有打造學習的消化與吸收系統，即個人管理系統，包括時間管理、效率管理（也叫效能管理）、目標管理（目標設立與目標分解），以及健康管理（運動與情緒管理）。該門課程影響了很多職場人，開始從0到1反思自己，并且成為課程的受益者，開始堅信堅持的力量，行動起來。
　　張萌的代表作品《告別演講恐懼》，2015年10月12日機械工業出版社出版。本書從心理學的角度幫助讀者認識演講恐懼的深層因素，提供了一系列有效的改善方法和應對措施。從克服恐懼，到建立自信；從跨越心理障礙，到提升演講技能；從向優秀者學習，到建立自己的演講風格。作者通過具體事例和淺顯道理，并結合自己的親身經歷，幫助演講“菜鳥”們完成從起步到精彩演講的跨越。《張萌分享：青年領導力》是張萌博士對青年領導力理論及實踐的梳理、總結與凝練概括而成的一部專著。全書包括五個章節：領導人與追隨者、青年領導力的自我管理、團隊管理、榜樣與引領，開創未來。張萌的譯著《主宰演講臺》介紹了一套經過實踐檢驗的、幫助眾多商界精英快速提升演講效率的技巧和方法。解釋了大腦如何處理信息、觀眾如何接收信息以及如何掌控觀眾。從了解觀眾開始，建立起與觀眾的連接，讓自己和觀眾都成為明星，才能玩轉演講臺，俘獲觀眾的心。
　　2015年3月，張萌作為博鰲亞洲論壇青年領袖，在2015博鰲亞洲論壇做精彩發言，同臺發言嘉賓包括百度總裁張亞勤、著名影視演員任泉、汪峰等；2015年4月，張萌受邀在TEDxChongqing大會發表演講——“人類如何預測未來”；2016年5月，張萌接受《中國日報》采訪，題為“張萌:‘85后’創業者的‘互聯網+’這三年”。2017年1月，張萌入駐喜馬拉雅FM，開啟《人生效率手冊》課程，全國排名領先。2017年2月，張萌被團中央授予，并入選全國“最美青春故事”。2017年2月，張萌獲得北京市朝陽區青聯授予“青年公益獎”。2017年2月，張萌獲得北京市朝陽區授予高端商務人才青年英才獎。2017年3月，張萌入選北京市朝陽區婦聯授予“巾幗之星標兵”。2017年3月，張萌在2017年博鰲亞洲論壇年會，就未來教育話題，接受新華社的專訪，題為“引爆博鰲：GYL教育模式解決‘青年就業’問題”。2017年3月，張萌在2017年博鰲亞洲論壇年會，接受新浪網專訪“用教育模式創新化解青年就業難題”2017年3月，張萌在2017年博鰲亞洲論壇年會，接受新浪網專訪“不反對大學生創業，不過要有人扶上馬送一程”。2017年3月，張萌被《人民日報》報道，《20多歲時的生活方式,決定了你30歲的打開方式》一文。2017年4月，張萌被《環球時報》報道，《被李克強接見的80后美女創業者，教你如何做到“又忙又美”》。